1. 参与多部门轮岗，熟悉生产工艺、品质管控、生产计划、设备及仓储运作流程；
2. 协助现场主管跟进生产计划，统计产能、不良、损耗数据，跟进生产异常处理；
3. 参与现场 5S、精益改善项目，推动生产效率提升与成本优化；
4. 协助班组管理，组织班前会，落实安全与标准化作业，做好员工基础培训；
5. 完成生产报表、例会汇报，跟踪各项改善事项落地；
6. 轮岗考核合格后，晋升为班组长、生产 / 品质助理、主管、经理等管理岗位。

1. 日常账务核算：协助填制、录入、装订归档会计凭证，规范会计档案管理；配合月 / 季 / 年末结账、账务结转与数据核对，保障结账顺利开展。
2. 往来账款管理：负责往来台账登记、明细核对及账龄分析；对接内外部客户对账，监控应收账款回款进度，预警逾期款项，协同业务催收；完成坏账计提、返利及折扣冲红等账务处理。
3.税务及发票、出口退税：协助各税种申报的数据整理与报表核对；负责发票领用、开具、核销、台账管理及进项发票认证抵扣；独立统筹出口退税全流程，整理报关单、发票等资料，线上申报、跟进审核及退税回款，管控退税合规风险，归档退税资料。
4. 财务专项及其他：统计汇总财务基础数据，编制各类台账报表；配合资产、存货盘点、成本归集、内外部审计等专项工作；熟练操作金蝶云星空 ERP，完成上级交办的其他财务支撑工作。

1. 负责招聘需求对接，明确岗位要求与用人标准；并实施招聘，对招聘结果负责；
2. 协助职员招聘：简历筛选、初步面试，识别匹配候选人、安排复试面试、offer发放及入职手续办理，确保招聘闭环；
3. 维护人才库与招聘数据，持续优化招聘渠道。
4.协助开展培训需求调研与分析、协助制定年度培训计划、培训实施、跟踪培训效果，进行评估与反馈分析，确保培训闭环。
5. 开发与优化培训课件及学习资料，提升培训质量；
6. 维护人事档案，培训档案、管理培训数据与记录。
7、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、续签、解除、终止等工作。
8、上级交待其它的工作事项。

1.接收客户询价，协调内部报价并提交报价单给客户，及时跟进客户反馈。
2.协助客户开发过程，包括客户来访、客户审核等。
3.接收客户订单，并进行订单评审；跟进及协调订单的实施进度。
4.负责售后服务，包括客户满意度调查、客户反馈或投诉、安排补退货等。
5.协助财务跟催货款，保证回款目标的完成。

1.负责进行生产计划的制定与实施控制、制程产能调配及产能负荷的分析，协调相关部门共同达成客户交期，满足客户需求；控制材料需求和采购计划，避免采购多余物料造成库存呆料，同时又满足生产所需
2.负责协助PMC主管完成生产备料、物料跟进、欠料统计、协助PMC主管完成上级交办事务。
3.物料的申请和采购转单情况的跟进和处理，并对采购交期的跟进和协调。
4.金蝶系统的维护，结单、更新及时处理。
5.协助PMC主管统计生产物料欠料状况。
6.收集PMC部门计划、采购、仓库相关绩效数据并统计每月提交PMC主管。
7.制作PMC部门日报表。
8.PMC部门“5S”检查和监督改善。
9.完成上级交办的其他工作事务。

1.对样品出货 进行检测验证并完成样品承认书的制作，确保检测的客观、公正和全面，检测结果的准确；
2.根据品质部的需求对产品进行性能测试验证及测试报告制作；
3.根据采购/业务部的需求及客诉品进行性能测试验证及测试报告制作；
4.及时向相关部门反馈测试不良信息，以便及时处理问题；
5.编制统计分析表格，对样品出货检验及所有测试验证进行统计；
6.产品相关的ROHS报告和材质证明的管理归档。
7.产品测试治具工装的制作。
8.新产品测试方案的评估和制定，验证，和制作相关报告。
9.协助实验室副理对实验室部门管理、下属培训、和其它相关工作。
10.对公司所有的样品的品质进行把关，对样品客户投诉进行处理，根据客户需要制作相关8D报告。
11.完成上级交办的其它任务。